No summary available Positions: HR Business Partner at Maestro Recruiting (2023 - Present), Специалист по найму персонала at Grupa Progres (2023 - 2025) Skills: Сорсинг, Коммуникабельность, Управление отношениями с заинтересованными сторонами, Управление жизненным циклом продукции, Русский, Управление проектами по кадрам, Менеджмент, Поиск сотрудников, PR, Подбор персонала, Вовлечённость персонала, Подбор персонала через Интернет, Реклама вакансий, Легализация клиентов Recent Posts: Если кто-то заинтересован в развитии своих навыков «Управление проектами по кадрам», готов(а) коротко поделиться мыслями на основе собственного опыта, которые могут оказаться полезными. 💬 Вот несколько советов по развитию этих навыков: 1. Ориентируйтесь на стратегию бизнеса 📊 Управление кадрами должно поддерживать долгосрочные цели компании. Понимание общей стратегии поможет вам принимать обоснованные решения и обеспечивать нужную поддержку на всех этапах. 2. Используйте аналитику данных 📈 В современном управлении персоналом важно опираться на факты и данные, будь то для оценки эффективности сотрудников или для выявления потребностей в обучении. 3. Развивайте коммуникативные навык🗣️ Эффективная коммуникация – ключ к успешному управлению проектами. Учитесь слушать, грамотно объяснять задачи и выстраивать доверительные отношения с командой. 4. Не забывайте о гибкости 🔄 В управлении проектами могут возникать изменения, поэтому важно быть готовым адаптироваться к новым обстоятельствам, переоценивать приоритеты и быстро принимать решения. 5. Активно работайте с командой 👥 Успешные проекты зависят от слаженной работы коллектива. Регулярное общение, делегирование задач и мотивация команды – это основа успешного выполнения проектов. 6. Инвестируйте в собственное развития📚 Следите за трендами в области HR и управления проектами, проходите курсы и развивайтесь в области новых технологий, которые могут улучшить вашу работу. Поделитесь своими советами и опытом! 💬